Excellence Team Award 2026 di MET Group: premiato il team di MET Energia Italia

Durante l’annuale evento di team building di MET Group, svoltosi a Praga, il team di MET Energia Italia ha ricevuto l’Excellence Team Award 2026, un riconoscimento interno che premia l’impegno, le competenze e il lavoro di squadra che hanno contribuito al successo del progetto Energy Release 2.0.

Quale pensate sia stato il fattore determinante per il successo del vostro team?

Siamo stati molto rapidi nel comprendere le regole del meccanismo e altrettanto efficaci nel renderle semplici e comprensibili per i nostri clienti.

Era evidente che l’incentivo fosse particolarmente interessante. Tuttavia, per le aziende industriali ammissibili meno strutturate, l’obbligo di realizzare nuova capacità di produzione da fonti rinnovabili entro una determinata scadenza avrebbe reso la partecipazione difficilmente praticabile.

La nostra soluzione, attraverso la quale MET ha aggregato la domanda e si è fatta carico degli obblighi previsti dal meccanismo, consentendo ai clienti di beneficiare dell’incentivo senza assumersi ulteriori responsabilità, ha permesso di superare questo ostacolo. I clienti, riconoscendo il valore del servizio, erano disposti a corrispondere un compenso per questa attività.

Sono ancora convinto che la maggior parte dei nostri clienti aderenti all’Energy Release non avrebbe partecipato autonomamente al meccanismo senza il nostro modello di aggregazione.

— Andrea Crosetti, Head of Origination

Qual è il risultato di cui siete più orgogliosi come team?

Possiamo individuare diversi risultati significativi:

• Dal punto di vista commerciale, il risultato più rilevante è stato riuscire a coinvolgere oltre 600 tra le aziende a maggiore consumo energetico in Italia.
• Dal punto di vista legale, siamo orgogliosi della capacità di MET Energia Italia di cogliere un’importante novità normativa e trasformarla in un’opportunità di business capace di generare risultati concreti. Abbiamo inoltre dovuto operare in un contesto regolatorio nuovo e in continua evoluzione, valutando attentamente rischi e opportunità.
• Dal punto di vista operativo, il team di MET Energia Italia è riuscito ad avviare e gestire una nuova attività di business parallelamente alle operazioni ordinarie, occupandosi di ogni aspetto: dalle attività commerciali all’implementazione dei sistemi, fino alla definizione di nuovi processi di fatturazione e contabilità. Il tutto con notevole rapidità ed efficienza.

— Guido D’Auria, Legal Counsel, e Carlo Campagnoli, Head of Operations

Qual è l’elemento che rende unico il vostro team?

Il nostro team rappresenta una combinazione unica di professionisti di grande valore, le cui competenze complementari, l’impegno personale e la condivisione di obiettivi comuni hanno permesso di trasformare una sfida ambiziosa in un successo collettivo.

Ciò che rende questa squadra davvero speciale non è soltanto il risultato straordinario raggiunto, ma soprattutto il modo in cui è stato ottenuto.

Siamo stati autentici pionieri, aprendo nuove strade in questo ambito e scrivendo un capitolo significativo nella storia del mercato.

La nostra passione, il nostro entusiasmo e la fiducia in un obiettivo condiviso hanno creato un circolo virtuoso, capace di alimentare e amplificare continuamente il successo.

— Cristiano Ferrari, Head of Key Account Sales, e Chiara Bruschi, Chief Financial Officer

Dove immaginate il vostro team e MET Group tra cinque anni?

Credo fermamente nella forza che una squadra solida e unita, composta da professionisti di talento, è in grado di esprimere e nei risultati che può raggiungere.

Sono convinto che questo team, così come l’intera squadra di MET Energia Italia, possieda il talento, le competenze, la dedizione e la coesione necessari per continuare a sviluppare il business italiano negli anni a venire, a condizione che queste qualità vengano preservate, nonostante le sfide poste dai mercati, dalla concorrenza e dall’evoluzione normativa.

Immagino una squadra che continui a crescere gradualmente ma con costanza, sia nelle dimensioni sia nell’ampiezza delle proprie attività, creando le basi per un business sostenibile e più redditizio nel lungo periodo.

Allo stesso tempo, immagino un team capace di creare e mantenere le condizioni affinché nuovi giovani talenti possano emergere progressivamente e diventare la futura generazione di leader di MET Energia Italia.

Vedo una squadra che continuerà a ricercare nuove e importanti opportunità di business con determinazione e instancabile curiosità, sempre con l’obiettivo di contribuire in modo significativo al successo di MET Group.

— Giuseppe Rebuzzini, CEO di MET Energia Italia